- Στις Δημοτικές Επιχειρήσεις υπάρχουν δύο κατηγορίες εργαζομένων.
Η μία είναι στις ΔΕΥΑ που αμείβονται με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που υπογράφει η Ομοσπονδία τους (Π.Ο.Ε.-Δ.Ε.Υ.Α.) και που κυμαίνονται γενικά σε ένα μέσο όρο αμοιβών που υπάρχουν στους εργαζόμενους του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Και στην άλλη κατηγορία εργαζομένων, στις άλλες δημοτικές επιχειρήσεις, όπου οι εργαζόμενοι δεν αμείβονται με Σ.Σ.Ε., οι αμοιβές τους είναι στο ύψος των κατωτέρων μισθών ( Ε.Σ.Σ.Ε.) εργάζονται σε κρίσιμους τομείς των κοινωνικών προγραμμάτων, στις υπηρεσίες πρόνοιας και τους βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Ο Υπουργός αντί να ασχολείται με μια μικρή κατηγορία διοικητικών στελεχών ή " κολλητών " των Δημάρχων και του συστήματος εξουσίας που τους συντηρεί και τους αναπαράγει και στο οποίο ανήκει και ο ίδιος, καλό είναι να μας απαντήσει γιατί αυτοί οι εργαζόμενοι έχουν τόσο χαμηλές αμοιβές, πληρώνονται μία με δύο φορές τον χρόνο, ενώ η κυβέρνηση την οποία εκπροσωπεί δεν δέχεται την υπογραφή Σ.Σ.Ε. και ενός πλαισίου ενιαίων αμοιβών για όλους τους εργαζόμενους των Ο.Τ.Α. ανεξάρτητα σχέσης εργασίας και φορέα απασχόλησης όπως προτείνει η Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α , για να σταματήσει αυτό το άδικο καθεστώς των αμοιβών.
Δεν μπορεί λοιπόν ο κος Υπουργός να αγνοεί τα προβλήματα της συντριπτικής πλειοψηφίας του προσωπικού και να αναγάγει ως πρόβλημα αυτούς που οι ίδιοι δημιούργησαν, εκτός αν θέλει με αυτό τον τρόπο να προετοιμάσει το έδαφος για τις νέες περικοπές στα εισοδήματα μας και τις απολύσεις στους Ο.Τ.Α. που σχεδιάζουνε.
Η ΑΣΚ – ΟΤΑ τέλος καλεί όλους τους εργαζόμενους, με αφετηρία την 3η Σεπτέμβρη στις πλατείες όλης της χώρας και τη 10η Σεπτέμβρη στο πανεργατικό συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης, να αγωνιστούν για την κατάργηση των Μνημονίων και όλων των νόμων που ακολούθησαν, καθώς και για την ανατροπή αυτής της πολιτικής και της Κυβέρνησης, που οδηγεί τους εργαζόμενους και την κοινωνία στη φτώχεια και την εξαθλίωση.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου