|
| Αυτόνομη Παρέμβαση Ρεθύμνου |
| Επισκεφτείτε την παρούσα ομάδα |
Πολύ χαμηλή η συμμετοχή στις εκλογές των οι ξεν/ληλων ν. Ρεθύμνου.
Χαμηλότερη η συμμετοχή από το 2011 ενώ έχει αυξηθεί η δύναμη του σωματείου.Τα αποτελέσματα (επειδή άλλαξαν των κωδικό και κλειδωνιά της πόρτας δεν μπόρεσαν να τα αναρτήσουν στην σελίδα του σωματείου)των εκλογών είναι:
Ψήφισαν 425
Έγκυρα 421
Άκυρα 3
Λευκά 1
Έλαβαν:
Δημοκρατική Συμμαχία Ξεν/ληλων 247 Υπεύθυνος Συνδυασμού ΝΙΚΟΛΙΔΑΚΗΣ Γεωργίου
Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία 142 Υπεύθυνος Συνδυασμού ΠΕΤΡΕΛΛΗΣ Νικόλαος
Δημοκρατική Ενότητα Εργαζομένων 32 Υπεύθυνος Συνδυασμού ΔΡΥΓΙΑΝΝΑΚΙΣ Εμμανουήλ
Αναλυτικά κατά υποψήφιο:| ΝΙΚΟΛΙΔΑΚΗΣ Κων/νος του Γεωργίου | 212 |
| ΜΑΥΡΑΚΗΣ Ιωάννης του Ετέαρχου | 126 |
| ΦΟΥΣΤΑΛΙΕΡΑΚΗΣ Εμμανουήλ του Γεωργίου | 125 |
| ΒΟΥΚΑΛΗΣ Αντώνιος του Δημητρίου | 101 |
| ΜΑΡΑΓΚΟΥΔΑΚΗΣ Νικόλαος του Δημητρίου | 97 |
| ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΑΚΗ Καλλιόπη-Μαρία του Παναγιώτη | 83 |
| ΣΤΕΦΑΝΙΔΗΣ Γαβριήλ του Βασιλείου | 67 |
| ΓΚΕΛΗ Καλλιόπη του Σταύρου | 48 |
| ΑΓΡΙΜΑΚΗ Μαριάννα του Παύλου | 44 |
| ΒΕΖΑΚΗ Αγγελική-Κυριακή του Ιωάννη | 116 |
| ΠΑΠΑΔΑΚΗ Βιολέτα του Γεωργίου | 110 |
| ΚΟΛΥΒΑΚΗΣ Ιωσήφ του Νικολάου | 88 |
| ΓΚΑΝΙΟΥ Βασιλική του Ιωάννη | 53 |
| ΝΙΚΟΛΙΔΑΚΗΣ Γεωργίου του Κων/νου | 215 |
| ΝΙΚΟΛΙΔΑΚΗΣ Κων/νος του Γεωργίου | 210 |
| ΚΛΙΝΗΣ Ελευθέριος του Ιωάννη | 149 |
| ΜΑΥΡΑΚΗΣ Ιωάννης του Ετέαρχου | 142 |
| ΧΑΙΡΕΤΗ Γεωργία του Μιχαήλ | 135 |
| ΦΟΥΣΤΑΛΙΕΡΑΚΗΣ Εμμανουήλ του Γεωργίου | 111 |
| ΧΡΙΣΤΟΝΑΚΗΣ Νικόλαος του Λεωνίδα | 96 |
| ΠΑΠΑΔΑΚΗ Βιολέτα του Γεωργίου | 92 |
| ΠΑΡΑΣΥΡΗ Παρασκευή του Εμμανουήλ | 92 |
| ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΑΚΗ Καλλιόπη-Μαρία του Παναγιώτη | 90 |
| ΒΟΥΚΑΛΗΣ Αντώνιος του Δημητρίου | 88 |
| ΖΟΥΜΠΕΡΑΚΗΣ Σπυρίδων του Ιωάννη | 88 |
| ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΚΗΣ Εμμανουήλ του Ιωάννη | 87 |
| ΒΕΖΑΚΗ Αγγελική-Κυριακή του Ιωάννη | 87 |
| ΝΕΩΦΥΤΟΥ Σμαράγδη του Γεωργίου | 86 |
| ΜΑΡΑΓΚΟΥΔΑΚΗΣ Νικόλαος του Δημητρίου | 82 |
| ΜΑΓΙΑΦΑΣ Δημήτριος του Παναγιώτη | 81 |
| ΦΑΝΟΥΡΑΚΗΣ Στέλιος του Εμμανουήλ | 80 |
| ΑΣΛΑΝΙΔΗΣ Ιωάννης του Συμεών | 76 |
| ΡΟΔΙΝΟΣ Εμμανουήλ του Ανδρέα | 66 |
| ΚΟΛΥΒΑΚΗΣ Ιωσήφ του Νικολάου | 62 |
| ΣΤΑΓΑΚΗ Χρυσή του Δημητρίου | 52 |
| ΑΓΡΙΜΑΚΗ Μαριάννα του Παύλου | 51 |
| ΣΤΕΦΑΝΙΔΗΣ Γαβριήλ του Βασιλείου | 49 |
| ΔΡΕΤΤΑΚΗ Φραντζέσκα του Ανδρέα | 42 |
| ΣΗΦΑΚΑΚΗΣ Κων/νος του Γεωργίου | 40 |
| ΓΚΑΝΙΟΥ Βασιλική του Ιωάννη | 23 |
| ΝΙΚΟΛΙΔΑΚΗΣ Γεωργίου του Κων/νου | 176 |
| ΝΙΚΟΛΙΔΑΚΗΣ Κων/νος του Γεωργίου | 175 |
| ΜΑΥΡΑΚΗΣ Ιωάννης του Ετέαρχου | 101 |
| ΦΟΥΣΤΑΛΙΕΡΑΚΗΣ Εμμανουήλ του Γεωργίου | 89 |
| ΒΕΖΑΚΗ Αγγελική-Κυριακή του Ιωάννη | 81 |
| ΝΕΩΦΥΤΟΥ Σμαράγδη του Γεωργίου | 60 |
| ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΑΚΗ Καλλιόπη-Μαρία του Παναγιώτη | 60 |
| ΣΤΕΦΑΝΙΔΗΣ Γαβριήλ του Βασιλείου | 52 |
| ΠΕΤΡΕΛΛΗΣ Νικόλαος του Σαράντη | 119 |
| ΞΕΝΙΚΑΚΗΣ Νικόλαος του Αθανασίου | 92 |
| ΒΟΥΡΛΙΔΑΚΗΣ Χαρίδημος του Ανδρέα | 79 |
| ΚΛΑΔΟΣ Κων/νου του Παντελή | 72 |
| ΜΠΑΤΖΑΚΗΣ Λιάνος-Κων/νος του Γρηγορίου | 64 |
| ΚΙΑΓΙΑ Ειρήνη του Δημήτριου | 62 |
| ΜΑΡΙΝΑΚΗ Ειρήνη του Εμμανουήλ | 52 |
| ΑΛΕΒΥΖΑΚΗΣ Γεώργιος του Ελευθερίου | 49 |
| ΛΑΓΟΥΒΑΡΔΟΥ Ελένη του Αντωνίου | 38 |
| ΠΑΣΧΑΛΗ Χρύσα του Αλκιβιάδη | 103 |
| ΚΩΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗΣ Παναγιώτης του Ιωάννη | 78 |
| ΤΣΙΡΚΑ Θεοδώρα Δημητρίου | 73 |
| ΑΛΕΒΥΖΑΚΗΣ Γεώργιος του Ελευθερίου | 118 |
| ΜΑΡΙΝΑΚΗ Ειρήνη του Εμμανουήλ | 115 |
| ΠΕΤΡΕΛΛΗΣ Νικόλαος του Σαράντη | 106 |
| ΚΙΑΓΙΑ Ειρήνη του Δημήτριου | 105 |
| ΒΟΥΡΛΙΔΑΚΗΣ Χαρίδημος του Ανδρέα | 94 |
| ΚΛΑΔΟΣ Κων/νου του Παντελή | 93 |
| ΤΣΟΥΡΔΑΛΑΚΗ Αικατερίνη του Ιωάννη | 90 |
| ΒΑΞΑΒΑΝΕΛΛΗΣ Γεώργιος του Παναγιώτη | 75 |
| ΞΕΝΙΚΑΚΗΣ Νικόλαος του Αθανασίου | 74 |
| ΠΑΣΧΑΛΗ Χρύσα του Αλκιβιάδη | 73 |
| ΑΛΕΒΥΖΑΚΗ Μαρίκα του Εμμανουήλ | 72 |
| ΠΑΝΤΙΝΑΚΗΣ Σταύρος τουΑντωνίου | 71 |
| ΜΕΛΙΔΟΝΙΩΤΗ Καδιανή του Παναγιώτη | 69 |
| ΜΠΟΥΤΖΟΥΚΑΣ Νικόλαος του Γεώργιος | 65 |
| ΚΟΛΛΙΑ Δέσποινα του Παράσχου | 63 |
| ΓΚΑΡΑΚΛΟΒΑ Ειρήνη του Πέτρου | 62 |
| ΛΑΓΟΥΒΑΡΔΟΥ Ελένη του Αντωνίου | 62 |
| ΜΠΑΤΖΑΚΗΣ Λιάνος-Κων/νος του Γρηγορίου | 62 |
| ΒΑΣΣΑΛΟΥ Ελευθερία του Παύλου | 61 |
| ΜΑΡΙΝΑΚΗ Ειρήνη του Εμμανουήλ | 60 |
| ΚΩΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗΣ Παναγιώτης του Ιωάννη | 56 |
| ΜΑΡΑΓΚΟΥΔΑΚΗ Ευαγγελία του Αλκιβιάδη | 56 |
| ΜΟΥΛΙΤΣΑ Ιωάννα του Ιπποκράτη | 56 |
| ΤΣΙΡΚΑ Θεοδώρα του Δημητρίου | 56 |
| ΠΕΤΡΕΛΛΗΣ Νικόλαος του Σαράντη | 116 |
| ΚΛΑΔΟΣ Κων/νου του Παντελή | 95 |
| ΒΟΥΡΛΙΔΑΚΗΣ Χαρίδημος του Ανδρέα | 87 |
| ΜΠΑΤΖΑΚΗΣ Λιάνος-Κων/νος του Γρηγορίου | 51 |
| ΑΛΕΒΥΖΑΚΗΣ Γεώργιος του Ελευθερίου | 47 |
| ΞΕΝΙΚΑΚΗΣ Νικόλαος του Αθανασίου | 46 |
| ΜΑΡΙΝΑΚΗ Ειρήνη του Εμμανουήλ | 45 |
| ΚΙΑΓΙΑ Ειρήνη του Δημήτριου | 41 |
| ΔΡΥΓΙΑΝΝΑΚΙΣ Εμμανουήλ του Στυλιανού | 27 |
| ΒΑΣΣΑΛΟΣ Νικόλαος του Γεωργίου | 19 |
| ΔΗΜΑΡΑΤΟΣ Ιωάννης του Φιλίππου | 19 |
| ΜΠΟΚΗΣ Δημήτριος του Θεοδώρου | 19 |
| ΔΡΥΓΙΑΝΝΑΚΙΣ Εμμανουήλ του Στυλιανού | 28 |
| ΜΠΟΚΗΣ Δημήτριος του Θεοδώρου | 20 |
| ΒΑΣΣΑΛΟΣ Νικόλαος του Γεωργίου | 19 |
| ΔΗΜΑΡΑΤΟΣ Ιωάννης του Φιλίππου | 19 |
| ΔΡΥΓΙΑΝΝΑΚΙΣ Εμμανουήλ του Στυλιανού | 28 |
| ΜΠΟΚΗΣ Δημήτριος του Θεοδώρου | 20 |
| ΒΑΣΣΑΛΟΣ Νικόλαος του Γεωργίου | 19 |
| ΔΗΜΑΡΑΤΟΣ Ιωάννης του Φιλίππου | 19 |
Δυο μέρες μετά της εκλογές (ο πρόεδρος του σωματείου ξεν/ληλων) άλλαξε την κλειδαριά της πόρτας του σωματείου και τον κωδικό του Η/Υ, με αποτέλεσμα να μην έχει πρόσβαση ο Γ. Γραμματέας και να μην μπορεί να γράψει το δελτίο τύπου για την απεργία, να το στείλει στα μέλη και τα ΜΜΕ και να διεκπεραίωση την αλληλογραφία του σωματειου, σαν να μην τους ενδιαφέρει. Ότι υπογραφεί μέχρι την συγκρότηση του νέου Δ.Σ. ο γραμματέας δεν έχει καμία ενημέρωση και το σωματείο λειτουργεί όπως άλλες εποχές.
(Μ.Ε.Τ.Α.)
ΜΑΧΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ
Για άλλη μια φορά παίρνει άριστα στην υποκριτική, γιατί αφού εξαντλήθηκε επί 20 ημέρες σε μια συζήτηση για το «γάλα», άναψε το πράσινο φως για να σαρώσουν ότι έχει απομείνει από το εργατικό δίκαιο.
Δεν υπάρχει, ούτε ένα δικαίωμα, των εργαζομένων, των συνταξιούχων, των νέων, που να έχει εξαιρεθεί από αυτή την λυσσαλέα επίθεση. Δεν υπάρχει ούτε ένα αίτημα των εργοδοτών που δεν έχει ικανοποιηθεί.
Δεν υπάρχει σε άλλη χώρα τέτοιο προηγούμενο, κυβέρνηση να βάζει με τέτοια απίστευτη ευκολία την υπογραφή της, σε τέτοιες συμφωνίες ντροπής, όπως απαιτούν οι δανειστές προς όφελος της όλο και μεγαλύτερης κερδοφορίας του κεφαλαίου.
Τα δίνουν όλα
Κι όμως
Η συνδικαλιστική ηγεσία στη ΓΣΕΕ και σε ομοσπονδίες, έχοντας βαθειά ριζωμένο στο DNA τους, τον κυβερνητικό συνδικαλισμό, σφυρίζουν προκλητικά αδιάφορες.
Έχουν μετατραπεί, σε πολιτικούς βαστάζους μιας κυβέρνησης, που στέλνει στην απόγνωση εκατομμύρια εργαζομένους, τους αφήνει μόνους και απροστάτευτους και τους μετατρέπει σε φτερό στον άνεμο, απέναντι στην άγρια εκμετάλλευση της εργοδοσίας.
Την Κυριακή 30 Μάρτη, στις 6:30 το απόγευμα, ημέρα ψήφισης της συμφωνίας τρόικα – κυβέρνησης, καλούμε στο Σύνταγμα, όλους τους εργαζόμενους, άνεργους, συνταξιούχους, νέους, να συμμετέχουν στη συγκέντρωση αντίστασης και διαμαρτυρίας, στη συγκέντρωση αξιοπρέπειας, στη συγκέντρωση διεκδίκησης.
Δεν είναι ανίκητοι- Μπορούμε να τους νικήσουμε
Ήρθε η ώρα να αλλάξουν οι συσχετισμοί.
Το σωματείο είναι για όλους.
Αυτά που γίνοντε στα κόμματα εξουσίας Παπανδρέουδες και Καραμανλήδες.
Στο Σωματείο Ξεν/ληλων ρίξτε μια ματιά εδώ. Γιατί είναι...
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΑΝΤΙΠΡΟΣΟΠΟΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ
ΑΝΤΙΠΡΟΣΟΠΟΙ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
Το παραπάνω ψηφοδέλτιο στηρίζει η Αυτόνομη Παρέμβαση - Μ.Ε.Τ.Α.
Όλοι που είστε εγγεγραμμένοι και έχετε βιβλιάριο υγείας και οικονομικά εντάξει με την ταυτότητα σας θα μπορείτε να ψηφίσετε. Ψηφίζουν Ξεν/ληλοι και όσοι εργάζονται στον επισιτισμό (Ταβέρνες, Καφετερίες, ΜΠΑΡ κλπ).
Παράθυρο στη διαθεσιμότητα ανοίγει η Όλγα Κεφαλογιάννη με ταυτόχρονη αποστέωση του ΕΟΤ, όπως προκύπτει από τις διατάξεις του νομοσχεδίου του υπουργείου Τουρισμού, που δημοσιεύτηκε χθες προς διαβούλευση. Παράλληλα, προωθούνται διατάξεις που δίνουν διευκολύνσεις για επενδυτές σε περιοχές ολοκληρωμένης τουριστικής ανάπτυξης (ΠΟΤΑ), που μπορούν να χωροθετηθούν και σε δημόσια γη, ενώ προβλέπονται και συμβάσεις εκμίσθωσης για κτήρια των καταργηθέντων σχολών ΟΤΕΚ με την υποχρέωση ο ιδιώτης να διατηρήσει τη χρήση.
Σε γενικές γραμμές, το νομοσχέδιο αποτελεί συνέχεια του ν. 4179/2013, και για τις ΠΟΤΑ δίνει τη δυνατότητα ένταξής τους και σε Ειδικά Σχέδια Χωρικής Ανάπτυξης Δημοσίων Ακινήτων με απαιτούμενη μόνο την υπογραφή Προεδρικού Διατάγματος. Επίσης, προβλέπονται μόνιμες πλωτές κατασκευές έως 30 μέτρα, πλάτους έως 3 μέτρα και ύψους από την επιφάνεια της θάλασσας έως 1 μέτρο, για την επιβίβαση και αποβίβαση των πελατών, που θα διαμένουν σε καταλύματα των ΠΟΤΑ.
Στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται διατάξεις για τη μεικτή χρήση των τουριστικών λιμένων με ταυτόχρονη εξυπηρέτηση των υδροπλάνων. Για τους κατ' επάγγελμα αγρότες, που θα δραστηριοποιηθούν στον αγροτουρισμό, το εισόδημά τους θα φορολογείται ως αγροτικό. Ενώ για τον ιαματικό τουρισμό δίνεται στους ιδιώτες η δυνατότητα για απευθείας παραχώρηση ιαματικού φυσικού πόρου διάρκειας 5 ετών με ετήσιο αντάλλαγμα 15% επί των καθαρών εσόδων.
Τέλος, προβλέπεται η εκμίσθωση από 12 έως 99 χρόνια των ακινήτων του καταργηθέντος ΟΤΕΚ με την προϋπόθεση ότι ο εκμισθωτής θα διατηρήσει τη λειτουργία των μονάδων εκπαίδευσης και κατάρτισης.
Μήπως προετοιμάζονται να αναλάβουν οι κολλητοί του Τουρισμού και τον ΕΟΤ.
Πηγή
Δε μπορούν να χωνέψουν ότι από τους μεγάλους εργατικούς αγώνες και το Σύνταγμα, ξεκίνησε η πορεία της απαξίωσης τους και της εκλογικής τους συρρίκνωσης. Δεν έχουν πλέον καμία αναφορά στην κοινωνία και ότι τους έχει απομείνει ως πολιτική επιρροή, την αντλούν μόνο και μόνο από τη συμμετοχή τους στη νομή της εξουσίας, από την ταύτιση τους με το κράτος και από Μ. Κ. Ο .των δικών τους κύκλων.
Όσο κι αν επιχειρούν με αφορμή τη σύλληψη του επί πολλά χρόνια συνδικαλιστή τους, να βαφτίσουν το κρέας-ψάρι και να ταυτίσουν όλο τον κόσμο των πλατειών με τη ρεμούλα ή με πρακτικές του υπό κατηγορία συνδικαλιστή τους, εδώ ισχύει η λαϊκή ρήση που λέει: ο κόσμος το ‘χει τούμπανο ποιος είναι ο κλέφτης και ποιος ο νοικοκύρης.
Όλα στο φως αρκετά κρύφτηκαν στα καβούκια τους. Οι λασπολογία τους δεν θα περάσει ούτε θα γίνει πιστευτεί.
Πως επιβιώνουν τόσα χρόνια;
Ταχ. Δ/νση: Κιλελέρ 4
Τ.Κ. 74100 Ρέθυμνο
Αρ. Πρ.: 2
Ρέθυμνο, 16-02-2014
ΠΡΟΣ:
1. Μέλη μας
2. ΜΜΕ
Έστω και αυτή την έσχατη στιγμή οι Ρεθεμνιώτες δεν πρέπει να μείνουν με σταυρωμένα χέρια. Όλοι μαζί, δυναμικά πρέπει να εμποδίσουμε αυτή την επαίσχυντη και άθλια απόφαση.
Το Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ Ρεθύμνου καλεί όλο το Ρεθεμνιώτικο λαό τη Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου, στις 13:00 έξω από τα γραφεία του ΕΟΠΥΥ να εμποδίσουμε το κλείσιμο την Μονάδας.
Για το λόγο αυτό προκηρύσσει 3ωρη στάση εργασίας από τις 12:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου.
ΟΧΙ ΑΛΛΗ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ!
Για το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
| Ο Πρόεδρος | Η Γραμματέας |
|---|---|
| Νίκος Δερεδάκης | Ειρήνη Κοτζάκη |
Το Εργατικό Κέντρο θα κάνει τίποτα;
ΚΟΙΝΗ ΣΥΜΠΟΡΕΥΣΗ - ΚΟΙΝΟΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΕΝΟΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΟ ΝΕΟΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΟ ΠΟΛΙΤΙΚΟ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ
Ευρωπαϊκή Συνδιάσκεψη Συνδικάτων: Μια διαφορετική πορεία είναι αναγκαία.
Για ποια Ευρώπη μιλάμε σήμερα
Η εμπειρία της Ελλάδας
Κοινές ευρωπαϊκές δράσεις – κοινοί ευρωπαϊκοί εργατικοί και κοινωνικοί αγώνες.
Κοινοί στόχοι πάλης για τα συνδικάτα στην Ευρώπη
Προτάσεις για το κείμενο της Διακήρυξης
Με βάση την παραπάνω προσέγγιση, εκτιμούμε ότι το κείμενο της Διακήρυξης των συνδικάτων θα πρέπει να είναι πιο προωθημένο και να συμπεριλάβει τα εξής:
Ο νέος μνημονιακός κύκλος των αντεργατικών μέτρων που είναι μπροστά μας, δεν επιτρέπει κανένα εφησυχασμό και καμιά αδράνεια από τα συνδικάτα και από τη ΓΣΕΕ να συνεχίζει να είναι απούσα.
Στη βάση αυτών των προβλημάτων προτείναμε: την ανάληψη πολύμορφων αγωνιστικών δράσεων και πρωτοβουλιών, κοινή συνεδρίαση ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ για συντονισμό δράσης ιδιωτικού – δημόσιου τομέα και την παραπέρα αγωνιστική παρέμβαση και κλιμάκωση του αγώνα του σ.κ.
Για μια ακόμα φορά, η πλειοψηφία με κοινή γραμμή ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ προσπέρασε όλα τα παραπάνω σα να μην τρέχει τίποτε. Σα να μη ζει σε αυτή τη χώρα.
Καμία ενημέρωση, καμία πρόταση, καμία εισήγηση, καμιά ιδέα.
Καμιά αγωνία για την οργάνωση της αντίστασης των εργαζομένων απέναντι στη συνεχιζόμενη κοινωνική καταστροφή, κανένα σχέδιο συντονισμού των επιμέρους αγώνων που αναπτύσσονται μέσα σε δύσκολες συνθήκες.
Ακόμα και αυτές, οι δικές τους γενικόλογες αποφάσεις στο Γενικό Συμβούλιο για οργάνωση και προετοιμασία των αγώνων, αγνοούνται επιδεικτικά με μια γραφειοκρατική νοοτροπία άνευ προηγουμένου.
Η απόδραση από τα προβλήματα και η διευκόλυνση αντικειμενικά της μνημονιακής πολιτικής, φαίνεται ότι έχει πια καταστεί κεντρική γραμμή της πλειοψηφίας.
Το ΠΑΜΕ από την πλευρά του και για τους δικούς του λόγους, συνεχίζει την ιδιότυπη και σιωπηλή «συμπόρευση» με την πλειοψηφία, που αναπαράγει την αδράνεια. Διευκολύνει την ΠΑΣΚΕ και την ΔΑΚΕ με τη δήθεν αδιάφορη και ουδέτερη στάση του, ως προς το τι συντελείται στην τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση, δίνοντας ουσιαστικά άλλοθι στην πλειοψηφία να απαξιώνει συνολικά το σ.κ. και να ακυρώνει το ρόλο του.
Στην ίδια λογική κινείται η επιλογή του ΠΑΜΕ με την απόδρασή του και από τη θέση του Προέδρου κατά τη συγκρότηση του Προεδρείου του ΕΚΑ και από τη μη συμμετοχή στη συγκρότηση Προεδρείου στην ΑΔΕΔΥ, όπου από μια δήθεν «αγωνιστική» στάση, προτιμά να παραμείνει σε ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ το Προεδρείο της ΑΔΕΔΥ.
Η ηγεσία του ΠΑΜΕ συνεχίζει, στο όνομα της ταξικής καθαρότητας, να βαδίζει στο δρόμο του πολιτικοσυνδικαλιστικού απομονωτισμού και της σεχταριστικής λογικής. Επιμένει να αφαιρεί και όχι να προσθέτει δυνάμεις στην αναγκαία μέγιστη δυνατή συσπείρωση των εργαζομένων, ως αντίπαλου πόλου απέναντι στη νεοφιλελεύθερη μνημονιακή καταστροφή.
Με επιμονή μας, τελικά η Εκτελεστική Επιτροπή αποφάσισε να πραγματοποιήσει ολομέλεια της Διοίκησης το αμέσως επόμενο διάστημα, προκειμένου να υπάρξει ένας προγραμματισμός δράσης για όλα τα επίδικα ζητήματα και να διοργανωθούν κοινές συναντήσεις με τις ομοσπονδίες εργαζομένων στις επιχειρήσεις που οδηγούνται στο σφαγείο της ιδιωτικοποίησης, με στόχο την ανάληψη συντονισμένης δράσης.
Για την Ευρωπαϊκή Διάσκεψη των συνδικάτων του νότου.
Κατά τα λοιπά και παρά την επιμονή μας, να ληφθούν ουσιαστικές αποφάσεις για όλα τα ανοιχτά μέτωπα, η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, εξάντλησε τη συνεδρίαση στην διοργάνωση της Ευρωπαϊκής Συνδιάσκεψης των συνδικάτων των χωρών του νότου (Ισπανία, Πορτογαλία, Ιταλία, Κύπρος, Ελλάδα), στα μέσα Φλεβάρη.
Ακόμα και αυτήν την πρωτοβουλία, η οποία υπό προϋποθέσεις, θα μπορούσε να αποτελέσει σημαντικό γεγονός στην πορεία για την αναγκαία διεθνοποίηση του αγώνα των εργαζομένων και στην οργάνωση συντονισμένων αντιστάσεων, η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ φροντίζει να την υποβαθμίζει.
Χωρίς καμιά πρότερη ενημέρωση των οργάνων, χωρίς κανένα σχεδιασμό ως προς το ουσιαστικό της περιεχόμενο, φαίνεται να την οδηγεί σε μια (δημοσίων σχέσεων) «συνάντηση κορυφής συνδικαλιστικών ηγεσιών» και όχι ως το πρώτο αναγκαίο βήμα για το συντονισμό των αγώνων των εργαζομένων σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Ως Αυτόνομη Παρέμβαση, υποστηρίξαμε ότι έστω και αργά, η Ευρωπαϊκή Διάσκεψη των συνδικάτων (την αναγκαιότητα της οποίας έχουμε θέσει εδώ και δύο χρόνια), θα πρέπει να πάρει ουσιαστικά χαρακτηριστικά αγωνιστικής συντονισμένης δράσης.
Η συζήτηση που θα γίνει στη Διάσκεψη, θα πρέπει να λάβει ουσιαστικό πολιτικό και συνδικαλιστικό περιεχόμενο, να αναλύσει το μέγεθος της οικονομικής κοινωνικής καταστροφής που συντελείται στις κοινωνίες και τους εργαζόμενους από τις μνημονιακές πολιτικές της νεοφιλελεύθερης λιτότητας που επιβάλλει η Ε.Ε. και να καταλήξει σε μια πειστική εναλλακτική πρόταση των συνδικάτων, που θα υπερβαίνει τις γνωστές προσεγγίσεις και προτάσεις της ΣΕΣ για το ρόλο και την προοπτική της Ε.Ε.
Πάνω από όλα όμως, στη Διάσκεψη απαιτείται να υπάρξει ένα ουσιαστικό αποτέλεσμα που θα καταδικάζει τις πολιτικές της Ε.Ε. και θα οδηγούν με καθαρά αιτήματα στη συντονισμένη αγωνιστική δράση των συνδικάτων όχι μόνο στο νότο αλλά και πανευρωπαϊκά.
Αυτό που απαιτείται είναι η ανάπτυξη και ο συντονισμός ευρωπαϊκών εργατικών και κοινωνικών αγώνων, με συνέχεια, με κοινό σχέδιο και με προοπτική, που θα βάλουν τη σπίθα μιας νικηφόρας ανατροπής του νεοφιλελευθερισμού σε όλη την Ευρώπη και θα σηματοδοτήσουν ένα διαφορετικό προοδευτικό τοπίο για τους εργαζόμενους.
Μόνο και μόνο από τη φρασεολογία «περί ευκαιριών απασχόλησης» και όχι τη δημιουργία σταθερών και βιώσιμων θέσεων εργασίας, καταλαβαίνει κανείς ότι στόχος των προγραμμάτων –ακόμα και αν αυτά υλοποιηθούν – καμία απολύτως σχέση δεν έχουν με την καταπολέμηση της ανεργίας
Οι τρεις «πυλώνες του προγράμματος και ειδικά το ευρωπαϊκά προωθούμενο πρόγραμμα «Εγγύηση για τη νεολαία», εμφανίζονται επικοινωνιακά από την Κυβέρνηση ως καινοτόμες και αποτελεσματικές πολιτικές, βαφτίζοντας το ψάρι σε κρέας.
Το εξαγγελθέν κυβερνητικό πρόγραμμα απασχόλησης έρχεται να «κουμπώσει» άριστα με τη μνημονιακές πολιτικές της λιτότητας, της συνεχούς μείωσης του εργατικού κόστους μέσα από την πλήρη και χωρίς όρια απορρύθμιση της αγοράς εργασίας (διάβρωση κατώτατου μισθού, κατάργηση ΣΣΕ και κάθε εργασιακής προστασίας).
Με πρόσχημα δήθεν την καταπολέμηση της ανεργίας, ειδικά των νέων που αγγίζει αστρονομικά ποσοστά (60%), το κυβερνητικό πρόγραμμα, εντάσσεται στις γνωστές αποτυχημένες -νεοφιλελεύθερης έμπνευσης- «ενεργητικές» πολιτικές.
Τις πολιτικές δηλαδή που ούτε στην Ευρώπη, ούτε στην Ελλάδα, δεν κατάφεραν να μειώσουν την ανεργία (παρά τις μαγειρεμένες στατιστικές, όπου εάν κάποιος εργαστεί ή καταρτιστεί έστω και μια (1) ώρα δεν θεωρείται άνεργος).
Ειδικά στο πεδίο της κατάρτισης, με το πολυδιαφημισμένο νεοφιλελεύθερο voucher, έχουν μετατρέψει τους φορείς της δια βίου εκπαίδευσης και κατάρτισης κυριολεκτικά σε «κυνηγούς» κεφαλών», δηλαδή εκπαιδευομένων με σιωπηρές συμφωνίες μεταξύ πολιτικών, κέντρων κατάρτισης και επιχειρήσεων.
Έτσι η εργασία από δικαίωμα, μετατρέπεται σε χυδαία αγοραία συναλλαγή.
Η νεοφιλελεύθερη «βιομηχανία» των προγραμμάτων κατά της ανεργίας δεν γνωρίζει ούτε ύφεση, ούτε κρίση, ούτε μνημονιακούς περιορισμούς.
Η εμπειρία τόσο στην Ευρώπη, όσο και στην Ελλάδα δείχνει ξεκάθαρα ότι οι «ενεργητικές» πολιτικές απασχόλησης είναι αποτυχημένες, ακόμα και σε περιόδους ανάπτυξης.
Στη χώρα μας, όπου οι πολιτικές του Μνημονίου έχουν ισοπεδώσει την πραγματική οικονομία και τους εργαζόμενους, ενώ τα ποσοστά ανεργίας και η φτώχεια είναι σε δραματικά επίπεδα, το «βαρύγδουπο» κυβερνητικό πρόγραμμα απασχόλησης είναι καταδικασμένο να αποτύχει ως προς τον πραγματικό του στόχο.
Το συνδικαλιστικό κίνημα έχει υποχρέωση να σταθεί απέναντι σε αυτές τις πολιτικές που μεταλλάσουν την εργασία και την αποστερούν από το βιοποριστικό της χαρακτήρα.
Αν δεν ανατραπούν οι πολιτικές αυτές, η ανεργία και η φτώχεια θα διογκώνονται ανεξέλεγκτα.
Άμεσα και χωρίς καθυστέρηση, όπου σήμερα η ανεργία παίρνει χαρακτηριστικά ανθρωπιστικής κρίσης, είναι αναγκαία η διεκδίκηση για μεταφορά των εθνικών και κοινοτικών πόρων από τις «ενεργητικές» πολιτικές απασχόλησης, προς τις πολιτικές καθολικής προστασίας των ανέργων (διεύρυνση και αύξηση του επιδόματος ανεργίας, αύξηση χρόνου χορήγησής του, δωρεάν συγκοινωνίες, φθηνό ρεύμα και νερό).
Ωστόσο, τα συνδικάτα πρέπει να αναδείξουν και να διεκδικήσουν μια άλλη οικονομική πολιτική, που περνά μέσα από τη διαγραφή του μεγαλύτερου μέρους του χρέους, από την αναπτυξιακή παραγωγική ανασυγκρότηση της οικονομίας, από τη ριζική αναδιανομή εισοδημάτων προς όφελος των λαϊκών στρωμάτων.
Οι ανάγκες αυτές περνούν μέσα από την: α) αύξηση του κατώτατου μισθού, β) την επαναφορά του εργατικού δικαίου και γ) την αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Όπως έχει αναδείξει και το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, οι όποιες πολιτικές και προγράμματα απασχόλησης δεν είναι ξεκομμένες. Πρέπει να έχουν οργανική ενότητα με τις ανάγκες της οικονομικής και κοινωνικής πραγματικότητας της αναπτυξιακής πολιτικής.
Κατά συνέπεια τα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης, θα πρέπει να συνδυάζονται με ρήτρες διασφάλισης της απασχόλησης, που θα παραπέμπουν σε σταθερές και όχι επισφαλείς θέσεις εργασίας.
Της Δέσποινας Σπανού
Το νέο σχέδιο νόμου το οποίο εισηγείται η κυβέρνηση για αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και για κλείσιμο οργανισμών έρχεται να προστεθεί σε προηγούμενους νόμους όπως οι Ν. 4024/2011, 4093/2012, 4172/2013 και άλλους, που στόχο έχουν τη συρρίκνωση του δημοσίου, την εκχώρηση αρμοδιοτήτων στον ιδιωτικό τομέα και τη δραστική μείωση του προσωπικού με μοναδική επιδίωξη την υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων. Η κυβέρνηση προσπάθησε και προσπαθεί,μέσω των φίλα προσκείμενων μέσων μαζικής ενημέρωσης να παρουσιάσει ότι οι επιλογές αυτές δρομολογούνται με στόχο τον εκσυγχρονισμό του Δημοσίου, το κλείσιμο μη αναγκαίων φορέων και την πιο αντικειμενική αξιολόγηση του προσωπικού.
Προτείνεται επίσης η κατάργηση του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρωπίνου Δυναμικού το οποίο συμβάλλει αποφασιστικά με το έργο του στην επιβίωση μικρών επιχειρήσεων και ο ξαφνικός του θάνατος θα οδηγήσει σε νέα καταστροφή θέσεων εργασίας. Εδώ θέλουμε να τονίσουμε και να απαντήσουμε στη κυβέρνηση και στα κόμματα που τη στελεχώνουν τα οποία είναι υπεύθυνα για τη διακυβέρνηση της Ελλάδας τις τελευταίες δεκαετίες ότι στη χώρα μας ουδέποτε έγινε ουσιαστική μελέτη των αρμοδιοτήτων του Δημοσίου και των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό και με βάση αυτά να γίνει και η σωστή στελέχωση από υπαλλήλους με τα κατάλληλα προσόντα. Αντιθέτως, τα πάντα δρομολογούνταν με βάση την εξυπηρέτηση ευκαιριακών ή μικροκομματικών σκοπιμοτήτων και ιδιαίτερα τα τελευταία μνημονιακά χρόνια, όλα γίνονται για να εξυπηρετηθεί ο μνημονιακός στόχος για χιλιάδες απολύσεις στο Δημόσιο.
Στο σχέδιο νόμου συμπεριλαμβάνεται και η αξιολόγηση του προσωπικού με τρόπο όμως που να εξυπηρετεί την βασική επιδίωξη για περισσότερες απολύσεις στο Δημόσιο και συγκεκριμένα: μόνο το 25% του προσωπικού μπορούν να κριθούν ως άριστοι, το 60% ως καλοί και το 15% ως σχεδόν καλοί ή μέτριοι. Η κατανομή όμως αυτή θα γίνεται από τον διευθυντή με βάση την γενικότερη πολιτική που προωθεί η κυβέρνηση και η κάθε υπηρεσία, δηλαδή εάν ένα τμήμα έχει αντικείμενο που δεν ενδιαφέρει την γενικότερη πολιτική, μπορεί ο αριθμός των υπαλλήλων που θα αξιολογηθεί με μέτριο βαθμό, να είναι μεγαλύτερος από έναν άλλο και οι υπάλληλοι αυτοί να είναι και οι πρώτοι υποψήφιοι για διαθεσιμότητα – απόλυση.
Είναι απολύτως κατανοητό λοιπόν, ότι οι ρυθμίσεις αυτές μόνο σωστή αξιολόγηση δεν αποτελούν. Πως είναι δυνατόν να μιλούν για αξιολόγηση όταν τίθεται συγκεκριμένο πλαφόν το οποίο μάλιστα θα εξαρτάται και από το αντικείμενο το οποίο θα έχει ανατεθεί στους υπαλλήλους;;;; Το σύστημα αυτό καταργήθηκε ακόμη και στην Microsoft όπου είχε εφαρμοστεί, στο Δημόσιο μάλιστα όπου θα συνδεθεί και με το αντικείμενο (για το οποίο δεν έχει ευθύνη ο υπάλληλος), θα έχει ακόμη πιο καταστροφικές συνέπειες και θα οδηγήσει σε αυθαίρετες απολύσεις υπαλλήλων και με προσφορά και με υψηλά προσόντα. Άλλωστε το ίδιο το ποσοστό αναιρεί την αξία της αξιολόγησης αφού καθορίζει εκ των προτέρων το αποτέλεσμα και αναθέτει στον προϊστάμενο (συνήθως κομματικά τοποθετημένο) να αποφασίζει ουσιαστικά για την αξία αλλά και το δικαίωμα των υπαλλήλων στην εργασία.
Στο σχέδιο νόμου αναφέρεται με υπερβολικό τρόπο που προβλήθηκε και στον τύπο, η απλούστευση των διαδικασιών και η μείωση των διοικητικών βαρών, πολλές από τις οποίες βεβαίως προβλέπονται στον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας οι οποίες θα έπρεπε ήδη να έχουν υλοποιηθεί. Γεννώνται όμως τα ερωτήματα: α) γιατί δεν έχουν προχωρήσει οι εφαρμογές ηλεκτρονικής διακυβέρνησης βάσει των οποίων οι δημόσιες υπηρεσίες θα μπορούσαν να αναζητούν δικαιολογητικά και στοιχεία που απαιτούνται στις συναλλαγές με πολίτες από βάσεις δεδομένων άλλων δημόσιων φορέων; β) μήπως η προωθούμενη απλούστευση διαδικασιών που γίνεται με στόχο (ο οποίος άλλωστε διακηρύχθηκε) για μείωση εργατοωρών και μείωση προσωπικού οδηγήσει σε προώθηση πλαστών στοιχείων που δε θα μπορούν να ελεγχθούν και θα είναι ασφαλώς εις βάρος των συμφερόντων του Δημοσίου; Ο οποιοσδήποτε δηλαδή θα μπορεί να προωθήσει στοιχεία για τα οποία δεν μπορεί να γίνει κανένας έλεγχος. Η συνεργασία που έχει δρομολογηθεί μεταξύ του Ελληνικού Δημοσίου και του ΟΟΣΑ για τις απλουστεύσεις, πως έγινε; Με ποια διαδικασία και ποιο κόστος; Ποια είναι η εξέλιξή της; Δεν μπορούσε να υλοποιηθεί από έναν ελληνικό φορέα π.χ. πανεπιστήμιο; Δεν έπρεπε η βουλή να εγκρίνει τη σχετική σύμβαση;
Από όλα τα παραπάνω καταλαβαίνουμε λοιπόν ότι η κυβέρνηση εμπαίζει τον ελληνικό λαό όταν ισχυρίζεται ότι ενδιαφέρεται για τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση του Δημοσίου. Ενδιαφέρεται μόνο για την πλήρη διάλυσή του, το ξεπούλημα αντί πινακίου φακής βασικών αρμοδιοτήτων σε οικονομικούς παράγοντες φίλα προσκείμενων προς αυτήν (καναλάρχες κ.ά.) και στην υλοποίηση των δεσμεύσεών της προς την τρόικα για χιλιάδες απολύσεις στο δημόσιο, αδιαφορώντας βέβαια για το γεγονός ότι το σύνολο της κοινωνίας και ιδιαίτερα τα αδύναμα κοινωνικά στρώματα, θα στερηθούν βασικών παροχών για τις οποίες φορολογούνται.
Το πως βλέπει η κυβέρνηση το Δημόσιο φαίνεται καθαρά και από την απόφαση του ΣτΕ σε σχέση με τις περικοπές των μισθών των ένστολων. Το Στε (το οποίο λειτουργεί τελευταία ουσιαστικά ως το μακρύ χέρι της κυβέρνησης) απεφάσισε ότι μόνο οι ένστολοι και οι δικαστές αποτελούν στενό δημόσιο τομέα και είναι αντισυνταγματικές οι περικοπές των μισθών τους και όχι οι υπάλληλοι του Υπουργείου Οικονομικών που επίσης είχαν προσφύγει - και που καλούνται να πατάξουν την φοροδιαφυγή- τις περικοπές των οποίων έκριναν συνταγματικές! Προωθούν, λοιπόν, ένα Δημόσιο που θα το αποτελούν μόνο οι δυνάμεις καταστολής που ουσιαστικά θα υπηρετούν την ασφάλεια του καθεστώτος. Οτιδήποτε άλλο (υγεία, παιδεία, κοινωνική πρόνοια) θα είναι σε ιδιώτες και θα έχουν πρόσβαση σε αυτά όσοι έχουν την οικονομική δυνατότητα. Η θεωρία του Friedman σε όλο της το μεγαλείο!
Οι εργαζόμενοι, λοιπόν, οι δυνάμεις της Ριζοσπαστικής Αριστεράς οφείλουμε να αντισταθούμε στη λεηλασία του Δημοσίου και να υπερασπιστούμε βασικές αξίες όπως είναι το κράτος πρόνοιας και τα εργασιακά δικαιώματα. Αυτό δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και δεν υπερασπιζόμαστε με αυτό τον τρόπο το σημερινό Δημόσιο και τα προβλήματα που έχει. Υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα κάθε πολίτη στην υγεία, στην εκπαίδευση, στην κοινωνική πρόνοια. Υπερασπιζόμαστε την ανάγκη ενός αναβαθμισμένου Δημοσίου το οποίο μπορεί να αποτελέσει βασικό μοχλό για την ανάπτυξη της χώρας, το οποίο βέβαια πρέπει να στελεχωθεί, να ενισχυθεί οικονομικά και οργανωτικά και να λειτουργήσει με αντικειμενικές και αξιοκρατικές διαδικασίες. Οτιδήποτε άλλο οδηγεί σε καταστροφή και την οικονομία και την κοινωνία.
Η επιχείρηση της μνημονιακής κατεδάφισης κάθε προστατευτικής ασπίδας για τους εργαζόμενους και τους ανέργους, συνεχίζεται με αμείωτη ένταση και απύθμενο πολιτικό θράσος.
Μετά τις προτάσεις Μέργου και τις παλαιότερες απαιτήσεις των πολυεθνικών, έρχεται να προστεθεί και η πρόταση του ΚΕΠΕ για κατάργηση του κατώτατου μισθού στους νέους.
Το μνημονιακό σύστημα προαναγγέλλει την ολοκληρωτική απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και την ουσιαστική διάβρωση ακόμα και αυτού του νομοθετημένου κατώτατου μισθού της Τρόικας - Βρούτση.
Για να το περάσουν βάζουν κάθε φορά και κάποιον επιστήμονα ή θεσμικό παράγοντα, να αναμασά τα γνωστά επιχειρήματα περί δήθεν ανάγκης αντιμετώπισης της ανεργίας (ιδίως των νέων) και ανάκτησης της ανταγωνιστικότητας.
Άλλωστε, η δικομματική κυβέρνηση Βενιζέλου – Σαμαρά, παρά τις δήθεν «αντιστάσεις» της, έχει προ πολλού δεσμευτεί για την επανεξέταση προς τα κάτω, του ύψους του κατώτατου μισθού εντός του 2014.
Έχει δεσμευτεί να διευκολύνει ακόμα περισσότερο την κερδοφορία του κεφαλαίου μέσα σε συνθήκες κρίσης, επιχειρώντας κάθε φορά να ισοπεδώνει τους μισθούς με νέα μέσα και νέα εργαλεία. Πειραματίζονται συνεχώς με τους τρόπους που θα εφαρμόσουν για να αποκτούν ολοένα και φθηνότερο εργατικό δυναμικό.
Ο στόχος της ανατροπής αυτών των σκληρών νεοφιλελεύθερων πειραματισμών και των πολιτικών δυνάμεων που τους εκφράζουν, δεν μπορεί παρά να είναι μονόδρομος για τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα, και δεν μπορεί να γίνει παρά μόνο με συνεχείς, επίμονους και βασανιστικούς αγώνες. Επιτέλους, ας το αντιληφθεί αυτό κάποτε και η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και να επιλέξει με ποιους είναι.
Δεν είναι τυχαίο που με τις εξελίξεις στο μέτωπο των ομαδικών απολύσεων και την απόφαση του ΑΣΕ, όλοι πανηγυρίζουν: Υπουργός Εργασίας, ΣΕΒ – εργοδότες και πλειοψηφία της ΓΣΕΕ.
Ακόμα δεν έχει λήξει η προθεσμία υποβολής αίτησης επαναπρόσληψης στους ξεν/λους και γίνονται απολύσεις όχι έγγραφος, αλλά προφορικά.
Οι εργαζόμενοι όλη την προηγούμενη χρονιά, παρ’ όλο που αγωνίστηκαν σε σκληρές μάχες μεγάλης διάρκειας, αντιστάθηκαν σε λυσσαλέες επιθέσεις, δεν κατάφεραν να βάλουν φρένο στην κοινωνική καταστροφή που συντελείται. Η ΚΣΣΕ των ξεν/ληλων τα ψίχουλα που θα ισχύει από το 2015 1% είναι μια ένδειξη οτι προσπαθούν να εγκλωβίσουν τους εργαζόμενους σε συνθήκες σκλαβιάς. Γιατί για πρώτη φορα υπογράφτηκε τέτοια σύμβαση. Η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού ξεμπέρδεψε σε μια μέρα με ό,τι απέμεινε από την επίθεση των κυβερνήσεων και των μεγαλοξενοδόχων τα τελευταία χρόνια.
Το 2014 που ήρθε, βρίσκει ήδη χιλιάδες εργαζόμενους στους δρόμους, να αγωνίζονται ενάντια στις απολύσεις, να διεκδικούν τους μισθούς τους, να υπερασπίζονται με αλληλεγγύη τα δικαιώματά τους και την ζωή τους.
Αυτό είναι το μήνυμα για όλους τους εργαζόμενους για το 2014, να σηκώσουμε ψηλά το κεφάλι, να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας, τις ζωές των παιδιών μας, να αγωνιστούμε με πείσμα, με επιμονή, με αλληλεγγύη, μαζί με όλη την κοινωνία που πλήττεται από τις εφαρμοζόμενες πολιτικές, μαζί με την νέα γενιά που πρέπει να διεκδικήσει το μέλλον της.
Τα συνδικάτα μπορούν να γίνουν μοχλός, για ένα μαζικό εργατικό κίνημα που θα μπει στη πρώτη γραμμή των λαϊκών εξεγέρσεων, για να ανατραπεί το σκηνικό των βάρβαρων πολιτικών που μαστίζει τον λαό και τους εργαζόμενους.
Η Αυτόνομη Παρέμβαση Ρεθύμνου και οι συνδικαλιστικές δυνάμεις της Ριζοσπαστικής Αριστεράς, που στην αυγή της νέας χρονιάς θα συγκροτήσουν την νέα εργατική-συνδικαλιστική παράταξη, θα πρωτοστατήσουν για την ανάπτυξη μαζικού ταξικού αγωνιστικού εργατικού κινήματος.
Για την ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήματος από τα κάτω, σε μια ζωντανή δημοκρατική αγωνιστική λειτουργία και δράση, χωρίς διαχωρισμούς και αποκλεισμούς, με στόχο οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, οι νέοι, οι αποκλεισμένοι να ξαναζωντανέψουν τα συνδικάτα, τα μοναδικά όπλα των εργαζομένων, για την οργάνωση της εργατικής-λαϊκής αντεπίθεσης και το πέρασμα από την ήττα στη νίκη.
Το 2014 να γίνει η χρονιά της ανατροπής και του τέλους της κοινωνικής βαρβαρότητας.
Καλή Χρονία σε όλους.
Οι πανηγυρισμοί από μερίδα συνδικαλιστών (ΠΑΣΚΕ) και ο υφυπουργός Εργασίας Β. Κεγκέρογλου που έβαλε την τροπολογία έτσι σαν να έκανε χάρη στο δικαίωμα των εποχιακών (που δεν φταίνε αυτοί γι’αυτο που δουλεύουν λίγους μήνες) νομίζει ότι θα τους ρίξουν αυτοί οι σοσιαλιστές δεκανίκια τις ΝΔ στάχτη στα μάτια.
Το επίδομα ανεργίας είναι δικαίωμα και όχι ζητιανιά.
Η Αυτόνομη Παρέμβαση Ρεθύμνου καταδικάζει αυτό το κατάπτυστο κάτω από το τραπέζι επίδομα ανεργίας των 3,5 μηνών που επεκτείνεται για όλους. Όσο για τις τυμπανοκρουσίες και τις επευφημίες από ορισμένους είναι επειδή δεν έχουν τέτοια προβλήματα.
Οι βουλευτές ΝΔ & ΠΑΣΟΚ που έκαναν την προπαγάνδα γι’αυτα τα ψίχουλα ας μας πουν γιατί υπάρχει έτσι αυτή η διάταξη και ποια συμφέροντα εξυπηρετεί ή είναι ακόμα μια τροπολογία φάντασμα με κρυφές ερμηνείες;
Τα ψέματα τελειώνουν.
Τα νομοθετήματα με παρερμηνεύσεις να τελειώνουν. Σίγουρα οι βουλευτές και η συνδικαλιστές νοιώθουν ευχαριστημένοι που έδωσαν ψίχουλα. Οι εποχιακοί και ο ελληνικός λαός δεν είναι ζητιάνοι.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ.
Ή ΑΥΤΟΙ Ή ΕΜΕΙΣ.
Από τη δική μας πλευρά επαναλάβαμε ότι το νέο οργανωτικό σχήμα θα δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα, ότι ακόμη και αν οι κινήσεις αυτές ήταν απαραίτητες δεν θα έπρεπε να γίνουν στο συγκεκριμένο χρόνο που η εθελούσια βρίσκεται στην τελική της φάση και η μείωση του προσωπικού εντείνει τα προβλήματα σε όλο τον ΟΤΕ. Παράλληλα τονίσαμε ότι πίσω από τις κινήσεις αυτές και κάτω από το μέγεθος των προβλημάτων που θα παρουσιαστούν, θα έρθει σαν ώριμο φρούτο η «λύση» των εργολάβων που μέρα με τη μέρα θα παίρνουν όλο και μεγαλύτερο κομμάτι της πίτας. Άλλωστε έχει παρατηρηθεί στο παρελθόν κάποιοι προϊστάμενοι βασιλικότεροι του βασιλέως, να προτρέχουν και να εκχωρούν στους εργολάβους έργο έξω απ’ αυτό το οποίο έχει συμφωνηθεί ή για το οποίο έχουν οδηγίες. Τέλος ζητήσαμε οι προφορικές διαβεβαιώσεις για το ότι θα γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις και για μη εκχώρηση περαιτέρω έργου στους εργολάβους, να αποτυπωθούν και εγγράφως.
Από πλευράς του ο διευθύνων σύμβουλος μας είπε ότι όλο το έργο εμπορικό και τεχνικό το οποίο έχει σχέση με τους συνδρομητές του ΟΤΕ θέλει να πραγματοποιείται από το προσωπικό του ΟΤΕ. Μέσα στο έργο αυτό εντάσσει και την επισκευή των καλωδιακών βλαβών. Επανέλαβε ότι θα πρέπει το έργο και η ευθύνη να μεταφερθεί στα τεχνικά τμήματα και ότι αν παρά τις προθέσεις παραστεί ανάγκη, θα δοθεί έργο και σε εργολάβους όπως γίνεται και μέχρι σήμερα με τις βλάβες των μεγάλων καλωδίων.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Σήμερα κλείνει ένας κύκλος κινητοποιήσεων για το θέμα των καλωδιακών. Οι κινητοποιήσεις αυτές ανέδειξαν τα προβλήματα που θα φέρουν οι επιχειρούμενες αλλαγές, έφεραν σε δύσκολη θέση τη διοίκηση και ανέδειξαν τις πραγματικές της προθέσεις, που δεν είναι άλλες από τη με κάθε τρόπο μείωση του προσωπικού, ακόμη και σε βάρος της ποιότητας αλλά και του χρόνου αποκατάστασης των βλαβών.
Το συνδικαλιστικό κίνημα η ΟΜΕ – ΟΤΕ και τα πρωτοβάθμια σωματεία θα πρέπει να ανασυντάξουν τις δυνάμεις τους και να αξιοποιήσουν στο έπακρο τις όποιες προφορικές δεσμεύσεις δόθηκαν γιατί παρά τις δεσμεύσεις η διοίκηση θα επιχειρήσει να δώσει όλο και περισσότερα κομμάτια της δουλειάς μας outsourcing. Παράλληλα δεν θα πρέπει να ξεχνάμε όλα τα μεγάλα θέματα που είναι ανοιχτά με πρώτο το να μη στοχοποιηθούν όσοι δεν συμμετείχαν στα προγράμματα της εθελούσιας και ιδιαίτερα οι καθαρίστριες. Στην ατζέντα των διεκδικήσεων πρέπει να μπει η υπογραφή συλλογικής σύμβασης για τους εργαζόμενους στις θυγατρικές των οποίων οι μισθοί αποτελούν όνειδος για μια εταιρεία σαν τον ΟΤΕ. Θα πρέπει να μπει η αποτροπή της σχεδιαζόμενης εντατικοποίησης, η τήρηση του θεσμοθετημένου ωραρίου η εφαρμογή των κανονισμών υγιεινής & ασφάλειας και βεβαίως δεν θα πρέπει να ξεχνάμε ότι το 2014 θα είναι η χρονιά που θα ξεκινήσουν και πρέπει να καταλήξουν με θετικό αποτέλεσμα οι διαπραγματεύσεις για τη νέα συλλογική σύμβαση. Τέλος σήμερα και εν όψει της μεγάλης μείωσης του προσωπικού λόγω εθελούσιας, είναι επιτακτική η ανάγκη για αξιοκρατικές προσλήψεις στον ΟΤΕ και όχι στις δουλεμπορικές θυγατρικές από το γνωστό ρουσφετολογικό τρίγωνο (διοίκηση ΟΤΕ – μνημονιακά κόμματα – εργοδοτικές και μνημονιακές παρατάξεις).
Τα κείμενα και οι φωτογραφίες του blog http://aupareth.blogspot.gr/ μπορούν να χρησιμοποιηθούν σύμφωνα με τους όρους της άδειας Creative Commons Attribution 3.0 License. Αυτό σημαίνει ότι μπορείτε να τα χρησιμοποιήσετε με την προϋπόθεση να περιλαμβάνεται σχετικό link προς το blog και εμφανής αναφορά της πηγής.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Greece License.
